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  • JPO le samedi 4 février 2023
  • Remise des diplômes vendredi 18 novembre

Édito
de la direction

Nos résultats en matière d'insertion professionnelle et de réussite aux examens sont très satisfaisants et nous encouragent à promouvoir l'alternance comme voie de la réussite professionnelle.

Des apprentis heureux de l'être avec des parcours d'exception : Olympiades des Métiers (un finaliste en novembre 2022 à Salzbourg en Autriche), participation aux concours MAF (4 médaillés d'or national en 2022), implication dans des actions citoyennes et sportives, le tout grâce à une équipe éducative attentive à chacun.

Bienvenue dans notre établissement !

Au 1er janvier 2022, nous avons 920 apprenants (apprentis et contrats de professionnalisation) 

  • En 2021/2022, on compte 21 stagiaires en Visa métier (menuisier, peintre, plaquiste, couvreur).
  • En 2021, nous avons accueilli 33 stagiaires en formation courte.

Résultats de la session 2022 :

Les apprentis (363 lauréats) : 85,41 % au total (CAP et MC : 85,81 % – BP et Bac Pro : 84,50 %)

Les autres statuts (33 lauréats) : 100%

Cliquez pour voir le détail par diplôme

 

Enquête effectuée en juin – juillet 2022 auprès des sortants de 2021

96,4 de nos apprentissont en emploi ou en poursuite de formation par apprentissage6mois après leur sortie du CFA selon l’enquête sur l’Insertion Professionnelle des Apprentis (effectuée en juin 2022 auprès des sortants de l’été 2021)

Le taux de poursuite d’études est de 52,9 % pour l’ensemble des apprentis en fin de formation.

sur ceux qui poursuivent en emploi :

  • 71 % ont un CDI.
  • 62,4 % restent dans l’entreprise qui les a formés
  • 82,6 % continuent de travailler dans une entreprise du même secteur d’activité que celle de leur formation

Cliquez pour voir le détail de l’enquête insertion

Le taux de rupture des contrats d’apprentissage est 14 % pour l’année 2021/2022 (calculé sur la période septembre 2021 à juin 2022).

25 % des jeunes qui ont fait une première rupture ont changé d’entreprise et poursuivi leur contrat d’apprentissage.

Les autres ont été accompagnés vers une autre orientation ou ont choisi l’emploi.

Le taux de satisfaction désigne le pourcentage de répondants se déclarant « très satisfaits » ou « satisfaits ».*

*Apprenants : données issues de l’enquête de satisfaction complétée en fin de formation (après résultat aux examens de la session 2022)

*Entreprises : données issues de l’enquête de satisfaction envoyée par mail aux employeurs (après résultat aux examens de la session 2022)

Le taux de recommandation désigne le pourcentage de répondants qui recommanderaient notre organisme de formation.*

*Apprenants : données issues de l’enquête de satisfaction complétée en fin de formation (après résultat aux examens de la session 2022)

*Entreprises : données issues de l’enquête de satisfaction envoyée par mail aux employeurs (après résultat aux examens de la session 2022)

Au 1er janvier 2022, nous avons 750 entreprises formatrices en apprentissage  formant un ou plusieurs apprentis et 72 entreprises formatrices en formation continue certifiante.

 

 

Chaque année, les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale effectuent le calcul de certains indicateurs de résultats des organismes de formation : taux d’obtention des certifications, taux de poursuite d’études, taux d’interruption en cours de formation, taux d’insertion professionnelle, valeur ajoutée de l’organisme, taux de rupture des contrats d’apprentissage.
Ces indicateurs sont mis à disposition sur le site site InserJeunes.