Présentation du CFA
L’histoire du CFA
C’est en 1976 que la branche du BTP a inauguré le premier CFA BTP en Maine et Loire sur le site actuel.
Nous faisons partie d’un réseau fort de 76 CFA sous l’égide du CCCA-BTP à qui les partenaires sociaux de la branche du BTP ont confié une mission de coordination (48 000 apprentis en 2015).
AFORBAT 49 a été notre nom jusqu’en 2012, date à laquelle nous rejoignons la nouvelle association régionale BTP CFA PAYS DE LA LOIRE qui regroupe 4 CFA répartis sur 5 sites :
- BTP CFA Loire Atlantique avec deux établissements situés à St Herblain et St Brévin,
- BTP CFA Sarthe avec un établissement situé au Mans,
- BTP CFA Vendée avec un établissement situé à La Roche Sur Yon,
- BTP CFA Maine et Loire avec un établissement situé à Angers.
Notre conseil d’administration est composé de membres des organisations professionnelles représentatives des entreprises de la branche (CAPEB, FFB, SCOP) et des organisations syndicales de salariés (FO, CFDT, CFTC, CGC-FE, CGT). Voici la composition du bureau :
La présidence est assurée par André Cottenceau (CAPEB).
Vice-Président : Philippe Caba – CFDT –
Secrétaire : Pierre Deremaux – FFB
Trésorier : Henri Cocquemont – CFE CGC
Secrétaire Général : Eymard de CRECY
Conventionné par le Conseil Régional des Pays de la Loire, nous sommes soutenus depuis notre création par cette institution qui détient la compétence territoriale en matière de formation initiale professionnelle.
L’outil de formation
Tout au long de ces 40 années, nous aurons vécu plusieurs agrandissements (couverture en 1986, Gros œuvre en 1992, nouveau bâtiment pour les métiers du bois en 2002) pour finalement faire un lifting complet de nos locaux qui s’est terminé en 2014.
Nous pouvons nous prévaloir d’un outil qui répond aux critères de l’exigence environnementale de notre époque.
Notre engagement dans l’ère du numérique se traduit par la création d’un réseau WIFI pour les personnels et les apprentis, l’achat de 150 PC et tablettes informatiques, des logiciels pro (Top Solid Wood, Autocad Revit, SolidWorks, Roofit, Habilec) et un extranet pour le suivi des apprentis.
Pour découvrir en détail nos ateliers et nos salles de cours, ouvrez ce document qui vous donnera des informations précises sur notre outil de formation.
Les chiffres-clés
- Les effectifs d’apprentis
Nous accueillons 750 apprentis actuellement dont 67 % en CAP et Mention Complémentaire (500 jeunes). Les autres sont en BP et BAC PRO (240 jeunes)
- Le taux de réussite aux examens
Le plus grand nombre des apprentis obtient leur diplôme.
Pour la session de juin 201, voici les résultats aux examens :
– 89.72 % de réussite pour les diplômes de niveau V (CAP et Mention complémentaire)
– 80,65 % de réussite pour les diplômes de niveau IV (BP, Bac Pro)
- Le taux d’insertion dans l’emploi
90 % de nos anciens apprentis en BP et Bac Pro ont répondu à notre enquête en 2018 et 95 % d’entre eux sont en emploi ou poursuite de formation huit mois après leur sortie du CFA.
Avec un taux de réponse de 75 %, les apprentis ayant commencé par un CAP poursuivent en BP, MC ou BAC PRO pour 70 %. C’est une étape indispensable pour garantir l’emploi à la sortie de l’apprentissage. Seul 10 % disent être sans emploi.
LE MAG DU CFA
Suivez à travers le “ MAG du CFA “ les évènements qui animent la vie de nos apprentis et de notre établissement.
